La importancia de las pruebas psicotécnicas en las oposiciones de Guardia Civil

Si te estás preparando para las oposiciones a la Guardia Civil, sabrás que estas cuentan con una gran cantidad de pruebas diferentes para medir la idoneidad de los aspirantes. Para empezar, hay una prueba de conocimientos teórico-prácticos que pone a prueba la ortografía, gramática, inglés y conocimientos generales del temario de cada uno de los opositores. 

A esto hay que sumar las pruebas psicofísicas, que se componen de varios ejercicios físicos, una entrevista personal y un reconocimiento médico. Pero lo cierto es que esto no es lo único, ya que también hay que hacer frente a las pruebas psicotécnicas Guardia Civil. Y como posiblemente estas sean las menos conocidas, en este nuevo artículo de nuestro blog vamos a contarte todo sobre ellas. 

¿Cómo son las pruebas psicotécnicas Guardia Civil?

Si quieres saber cómo son las pruebas psicotécnicas Guardia Civil, lo primero que debes tener claro es que estas tienen por objetivo evaluar las habilidades cognitivas de los aspirantes. De este modo, sirven para determinar la habilidad mental, la personalidad y la capacidad de todos los que quieran convertirse en agentes del cuerpo.

Este bloque se divide en dos partes diferenciadas: por un lado, están las pruebas de aptitudes intelectuales y por otro las de personalidad.

1. Aptitudes intelectuales

Esta primera parte es un cuestionario tipo test que dispone de respuestas alternativas. Consiste en preguntas de inteligencia general para medir la capacidad de análisis, razonamiento, aprendizaje y potencial cognitivo del aspirante. En total hay 80 preguntas con una única respuesta válida y estas suelen ser ejercicios de razonamiento numérico o verbal, identificación de figuras, series… El tiempo máximo para hacer esta prueba es de 55 minutos y las preguntas contestadas incorrectamente tienen penalización.

2. Perfil de personalidad

La segunda parte consiste un perfil de personalidad en el que se evalúa la personalidad, actitud y motivación del aspirante. Aquí no se concretan de forma expresa en las bases de la convocatoria un número de preguntas exacto ni un tiempo máximo para realizar la prueba, ya que esto es algo que puede variar en función del opositor.

¿Cómo se valoran estas pruebas?

Las pruebas psicotécnicas Guardia Civil se valoran de 0 a 30 puntos en estas oposiciones. Para poder avanzar en el proceso de selección es necesario conseguir una puntuación mínima de 12 puntos. De este modo, serán declarados no aptos quienes no lleguen a esa puntuación mínima, quedando excluidos en ese caso del proceso selectivo.

Consejos para preparar los test psicotécnicos

Ya sabes cómo son las pruebas psicotécnicas y cómo se valoran, pero posiblemente quede hablar de lo más importante: cómo prepararlas correctamente. En este sentido, lo mejor que podemos hacer es ofrecerte algunos consejos para la preparación de esta parte de la oposición: 

• Comienza a preparar estas pruebas con suficiente antelación, no dejes su preparación para el final, ya que requieren cierto tiempo.
• Asegúrate de entender perfectamente el mecanismo de cada tipo de pregunta.
• Trabaja todas las habilidades psicotécnicas: verbales, numéricas, espaciales, visuales…
• Haz simulacros realizando el mayor número de test psicotécnicos que puedas.
• Evalúa los resultados en los simulacros y test para comprobar si cometes fallos recurrentes y así poder evitarlos.
• Establece una rutina de práctica constante para preparar esta prueba, compaginándola con el estudio teórico y la preparación de las pruebas físicas.