Oposiciones Policía Nacional 2026

La convocatoria de Subinspector de la Policía Nacional reúne a candidatos altamente cualificados, enfocados en acceder a la Escala de Subinspección dentro del Cuerpo Nacional de Policía. Las ventajas de esta oposición incluyen la periodicidad de las convocatorias anuales y la disponibilidad de plazas para una categoría superior. Es esencial que el aspirante conozca en profundidad los requisitos y la estructura específica del proceso selectivo y el examen de la oposición a Subinspector.

Para ser admitido al proceso selectivo en la Escala de Subinspección, el aspirante debe cumplir los siguientes requisitos, además de los generales:
-Hallarse en la Policía Nacional en la categoría de oficial de policía en alguna de las situaciones administrativas de servicio activo, servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por razón de violencia de género y excedencia por razón de violencia terrorista.
-Estar en posesión de un título universitario oficial de Grado.
-Contar con una experiencia de 3 años como Oficial de Policía.
-No tener anotadas infracciones graves o muy graves en el archivo personal.
-No consumir drogas tóxicas, sustancias psicotrópicas o estupefacientes contemplados en la Convención Única de 1961 sobre Estupefacientes y en sus posteriores modificaciones, salvo prescripción facultativa previa.
Los requisitos previstos en los apartados anteriores habrán de mantenerse durante todo el proceso selectivo. En caso contrario, la persona aspirante será excluida definitivamente del proceso, perdiendo toda expectativa de ascenso derivada del mismo.

La oposición de Subinspector incluye pruebas específicas de desarrollo, que pueden variar según la modalidad de acceso dentro de la Promoción Interna (Concurso-Oposición o Antigüedad Selectiva):

El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
- En la modalidad de concurso-oposición: 1) concurso, 2) oposición y 3) curso de formación profesional específica y módulo de formación práctica en puesto de trabajo.
- En la modalidad de antigüedad selectiva: 1) calificación previa, 2) pruebas de aptitud, 3) entrevista y 4) curso de formación profesional específica y módulo de formación práctica en puesto de trabajo.

Quienes superen las pruebas de aptitud descritas y sean seleccionados, realizarán, en la fecha que se determine, el preceptivo curso de formación profesional específica, de carácter selectivo, y se desarrollará a través de módulos de formación teórico-práctica, en ciclos de formación presencial o a distancia, de acuerdo con la naturaleza de las enseñanzas a impartir.
La evaluación del curso será continua, y se realizará por módulos o áreas, siendo necesario para superarlo haber obtenido una puntuación de, al menos, cinco puntos sobre diez en cada una de las asignaturas o materias que lo integran, a través de pruebas ordinarias o en una única convocatoria extraordinaria.
Quienes superen el proceso selectivo serán destinados a los puestos de trabajo vacantes que establezca la Dirección General de la Policía.