Conoce el sueldo de un jefe de equipo de Correos

Cada año son miles las personas que se presentan a las oposiciones de Correos para conseguir una de las plazas fijas de trabajo que ofrece el servicio postal. Y, además del temario, los aspirantes suelen revisar frecuentemente algunos aspectos relacionados con el trabajo que desarrollarán si consiguen superar el proceso de selección. Sin lugar a dudas, el más consultado siempre tiene que ver con la misma cuestión : ¿Cuánto cobra un trabajador de Correos? 

Lo cierto es que esto es algo de lo que ya hemos hablado en alguna ocasión. Aunque como somos conscientes de que es una pregunta a la que siempre se le busca respuesta, hoy hablaremos sobre ello. Pero no solo repasaremos el salario general que ofrece el servicio postal, sino que también explicaremos cuál es el sueldo jefe de equipo Correos. Además de otros puestos relevantes que se pueden desempeñar tras la obtención de la plaza. 

¿Qué sueldo se cobra en Correos?

Antes de aclarar cuál es el sueldo jefe de equipo Correos hablaremos de los puestos más comunes dentro de la empresa. Hay que indicar que los salarios que recopilaremos hoy son orientativos, ya que pueden variar en función de diferentes complementos y otras cuestiones. En lo relativo a los principales puestos de Correos, los salario son los siguientes: 

• Atención al cliente: salario entre 1.400 y 1.500 euros brutos mensuales.
• Personal de reparto: el sueldo del personal de reparto se sitúa alrededor de 1.300 euros brutos al mes.
• Agente de clasificación: aquí el salario oscila en torno a los 1.275 euros brutos al mes. 

Otros aspectos a tener en cuenta es que estas cantidades están reguladas en un documento: el III Convenio colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A. De este modo, los salarios pueden consultarse a través del Boletín Oficial del Estado. 

Componentes del salario

En el convenio de Correos aparecen los distintos conceptos que integran el sueldo de los trabajadores del servicio postal. De manera resumida, repasamos cuáles son: 

• Salario base: depende del grupo profesional al que pertenezca cada puesto de trabajo.
• Complementos: aquí se incluyen otros componentes como las pagas extra, la antigüedad, los complementos de producción o los extras por trabajar en festivos o fines de semana.
• Complementos singulares: estos son los complementos por el puesto desempeñado y el complemento de ocupación. 

Además de todo esto, también hay que tener en cuenta otras percepciones como las dietas o indemnizaciones.

Sueldo jefe de equipo Correos

Si hablamos de los sueldos de un jefe de equipo en Correos las cantidades cambian con respecto a lo que hemos mencionado hasta ahora. Más allá del personal operativo de Correos existen rangos superiores. El primero de ellos tiene que ver con el personal de jefaturas intermedias, que cuenta con los siguientes salarios para cada uno de sus puestos: 

• Jefe de Unidad Administrativa: unos 26.000 euros brutos anuales. 
• Gestión de ventas: alrededor de 25.000 euros anuales brutos. 
• Dirección de oficina: 25.000 euros brutos al año. 
• Jefe de Unidad Distribución: algo más de 26.000 euros anuales. 
• Gestión de Apoyo Corporativo: 20.642 euros brutos al año. 

Por encima de estos puestos se encuentran los del personal titulado medio de Correos, con salarios que van de los 33.000 a los 40.000 euros brutos anuales. Mientras que luego está el personal titulado superior, que es el grupo profesional más alto del servicio postal y cuenta con sueldos brutos de más de 40.000 euros anuales brutos.