Sueldo Policía Nacional: ¿Cuánto cobra un Policía Nacional?

Policía Nacional

¿Cuál es el sueldo de la Policía Nacional y qué factores influyen?

El sueldo no es lo más importante cuando os decidís a comenzar a preparar la oposición para la policía, sino que partís de una vocación por ayudar a la gente. Sin embargo, aunque no sea la principal motivación, lo normal es querer saber aproximadamente cuánto cobraréis si conseguís la plaza. Así que vamos a ir viendo todos los factores que afectan para calcularlo.

Los siguientes datos se basan en la tabla de Retribuciones del personal funcionario del año 2020 del Ministerio de Hacienda. Por lo tanto, puede sufrir modificaciones de un año para otro.

Lo primero que tenéis que saber es que el sueldo completo se divide en retribuciones básicas, en las que entra el sueldo base, el incremento por antigüedad y las pagas extraordinarias y las retribuciones complementarias. Estos complementos dependen de muchos factores diferentes, como el destino en el que se consigue la plaza, la dificultad del puesto, la categoría… Además, hay que tener en cuenta las retenciones, que dependerán de la situación personal de cada uno.

Para que podáis haceros una idea aproximada, diremos que un policía recién incorporado al cuerpo en la escala básica podría cobrar unos 1.500 euros al mes, aproximadamente. 

Un oficial de policía suele cobrar alrededor de 1.700 euros cada mes. 

Un Subinspector podría alcanzar los 1.900 euros al mes.

El sueldo de un Inspector sería de alrededor de 2.300 euros cada mes, y si es un Inspector Jefe llegaría a los 2.500. 

Por último, un Comisario podría llegar a cobrar alrededor de 2.700 euros al mes y un Comisario Jefe estaría rondando los 2.900 euros mensuales.

Pero ahora vamos a ver cuáles son exactamente todos estos conceptos retributivos con los que se calcula el sueldo final:

  • Sueldo base. El salario base depende del grupo funcionarial al que se pertenezca. Por ejemplo, los agentes recién incorporados al cuerpo se encuentran en lo que se llama escala básica, o C1, y tienen un sueldo base de 781,39 euros. En cambio, un subinspector cobra 1.040,69 euros de sueldo base.
  • Trienios. Como en cualquier otro trabajo de funcionario hay un aumento salarial que va aumentando según el tiempo que se pasa en el cuerpo. Cada tres años, se incrementa de nuevo. Al igual que el sueldo base, el valor de este aumento es distinto según el grupo en el que os encontréis, desde 28,59 euros por trienio para la escala básica hasta 46,32 euros en la escala más alta.
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Sueldo base y trienios

GRUPO DE CLASIFICACIÓNSUELDO BASETRIENIO
A1 (ES, EE y Facultativos) 1.203,56 46,32
A2 (Subinspección y Técnicos) 1.040,69 37,78
C1 (Escala Básica) 781,39 28,59
  • Pagas extraordinarias. Son dos al año y se cobran en junio y en diciembre. Cada una de ellas se compone por el sueldo base, los trienios y el complemento de destino que corresponda.

Pagas extraordinarias

Junio y diciembre, sueldo + trienios + complemento de destino

GRUPO DE CLASIFICACIÓNSUELDO BASETRIENIO
A1 (ES, EE y Facultativos) 742,70 28,59
A2 (Subinspección y Técnicos) 759,0027,54
C1 (Escala Básica) 675,35 24,69
  • Complemento de destino. Este complemento depende de la categoría profesional dentro del cuerpo y va aumentando según el nivel interno del agente. Por ejemplo, un policía de la escala básica podría tener un complemento de destino de unos 400 euros, mientras que un inspector llegaría a los 600 euros y un comisario cobraría mínimo 800 euros.
  • Complemento específico. El complemento específico depende de la dificultad o la responsabilidad que son propios del trabajo a realizar. Se divide en dos partes:
    • Componente general, que varía en función de la categoría en el cuerpo. Así, un policía cobraría 479,64 euros, mientras que un miembro del personal técnico cobra 921,78 euros.
    • Componente singular, que depende del puesto de trabajo. Este varía según el catálogo de puestos, pero, por ejemplo, un investigador inspector cobraría unos 340 euros y el personal de la oficina de denuncias y atención al ciudadano 254 euros.

Además de todos estos conceptos hay que tener en cuenta la territorialidad y la indemnización por residencia. Es decir, que dependiendo del lugar geográfico donde os destinen se cobrarán otros complementos. Estos van desde 99,60 hasta 1.051.31 euros mensuales.

Aparte de esto, hay una indemnización por residencia para los agentes que sean destinados fuera de la península. Esta indemnización depende también del subgrupo funcionarial al que se pertenezca y tiene además un incremento por cada trienio.

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Complemento de destino

NIVEL CUANTÍA MENSUAL
301.051,31
29942,97
28903,35
27863,66
26 757,72
25 672,26
24632,60
23 592,99
22 553,30
21513,71
20477,19
19452,83
18428,46
17404,08
16379,77
15355,36
14331,04
13306,64
12282,26
11257,88
10233,55
9221,39
8209,17
7197,00
6184,81
5172,63
4154,36
3136,12
2117,86
199,60

Estos son los factores más importantes a tener en cuenta para calcular cuál será vuestro salario una vez hayáis superado las oposiciones y tengáis vuestra plaza. Todavía hay algunos complementos a mayores por productividad o pensiones por medallas o por la Cruz de la Orden del Mérito Policial.

Vamos a ver cómo se calcularían un par de ejemplos:

Un Policía Nacional que acaba de conseguir su plaza en Asturias, nivel 18 de CD:

Sueldo base (correspondiente al grupo C1 de la tabla de funcionarios del Estado): 781,39 euros.

Complemento de Destino: 428,46 euros.

Complemento Específico General: 479,64 euros. (datos de 2019)

Si este agente es soltero y no tiene hijos se le aplicará una retención del 15%, quedando un sueldo total de unos 1.436 euros mes a mes, además de las pagas extra.

Un Inspector de Policía con 9 años de antigüedad en Valencia, nivel 24 de CD:

Sueldo base (correspondiente al grupo A1 de la tabla de funcionarios del Estado): 1.203,56 euros.

Antigüedad: 138,96 euros.

Complemento de Destino: 632,60 euros.

Complemento Específico General: 172,63 euros. (datos de 2019)

Territorialidad: 36,76 euros. (datos de 2019)

Pongamos que este agente está casado y tiene un hijo. Se le aplicaría entonces una retención del 19%, quedando un sueldo total de unos 1.769 euros.

Un Policía Nacional que lleva tres años en su plaza en Baleares, CD nivel 20 :

Sueldo base (correspondiente al grupo C1 de la tabla de funcionarios del Estado): 781,39 euros.

Complemento de Destino: 477,19 euros.

Antigüedad: 28,59 euros.

Complemento Específico General: 479,64 euros. (datos de 2019)

Indemnización por residencia: 145,50 euros. (datos de 2019)

Si de nuevo este es un agente soltero y sin hijos, aplicando la retención del 15%, obtendría un salario de unos 1.625 euros.

Esperamos que con estos ejemplos os haya quedado un poco más claro cómo calcular cuánto se cobra una vez que se ingresa en el Cuerpo Nacional de Policía. Como sabéis, una vez que aprobéis la oposición y conseguís vuestra plaza este es un empleo estable y duradero. Por eso, os animamos a que os esforcéis en dar lo mejor de vosotros en las pruebas. Mientras tanto, recordad que desde InnoTest os ayudamos a preparar esos exámenes que pueden marcar vuestro futuro, haciéndoos más fácil conseguir esa plaza por la que tanto habéis trabajado.

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