Tipos de funcionarios públicos – InnoTest

En InnoTest somos unos expertos en todo lo que tienen que ver con las oposiciones en España. De hecho,
desde hace bastante tiempo utilizamos nuestro blog para ofrecerte información realmente relevante sobre
los diferentes procesos de selección. Sin embargo, más allá de exámenes, temarios, convocatorias,
pruebas físicas y cuestiones similares, hay información de relevancia sobre la que todavía no hemos
profundizado.

Es el caso de los diferentes tipos de funcionarios públicos que existen, algo de lo que no hemos
hablado hasta la fecha. Y, como somos conscientes de ello, en esta nueva publicación vamos a contarte
todo lo que necesitas saber al respecto. De modo que si quieres saber más sobre los diferentes
empleados públicos que hay en España, no te pierdas este post.

¿Qué tipos de funcionarios públicos existen?

Antes de profundizar en cada uno de los tipos que existen, es importante que conozcas cuáles. En
concreto, al hablar de empleados públicos en nuestro país podemos dividirlo todo fundamentalmente en
cuatro grandes grupos:

1. Funcionarios de carrera.
2. Interinos.
3. Personal laboral.
4. Personal eventual.

Como es lógico, cada uno de estos tipos es diferente entre sí. De hecho, los métodos de acceso, al igual
que las condiciones laborales y los salarios, son diferentes. Dicho esto, ahora sí vamos a repasar de
manera individualizada cada uno de los tipos de funcionarios públicos que existen.

Funcionarios de carrera

Es el tipo principal. Es decir, el funcionario que a todo el mundo le viene la mente a la hora de hablar de
oposiciones. Para conseguir una plaza han tenido que aprobar un proceso selectivo de oposición y,
posteriormente, han sido nombrados ante la Administración correspondiente con dicha condición. Su
puesto de trabajo es de carácter permanente y sus servicios y retribuciones se regulan por el Derecho
Administrativo.

Cuando hablamos de funcionarios de carrera podemos, a su vez, dividirlo todo en tres grandes grupos:

• Grupo A: se divide en los subgrupos A1 y A2. En ambos casos se exigirá tener titulación universitaria de Grado. La clasificación de los subgrupos tiene que ver con el nivel de reponsabilidad de sus funciones y las características de sus pruebas de acceso.
• Grupo B: aquí se requiere como condición de acceso el título de Técnico Superior.
• Grupo C: dividido en los subgrupos C1, que existe el título de Bachiller o equivalente, y C2, que solicita la titulación de ESO o equivalente.

Interinos

El segundo gran grupo de funcionarios públicos es el formado por los interinos. En este caso, los
funcionarios desempeñan las funciones propias de un funcionario de carrera. Sin embargo, por diferentes
circunstancias, son funcionarios interinos. Esto puede deberse a sustituciones transitoria de los titulares,
a existencias de plazas vacantes, a programas de carácter temporal o al exceso o acumulación de tareas.

Personal laboral

También son trabajadores públicos, aunque no son funcionarios como tales. Tienen una relación laboral
mediante las Administraciones pero mediante un contrato de trabajo. Y este puede ser fijo, indefinido o
temporal. Por norma general el acceso a estas plazas de trabajo se hace mediante una oposición, un
concurso-oposición o un concurso de méritos.

Personal eventual

El último de los tipos de funcionarios públicos del que vamos a hablar es el de personal eventual, que no
es un funcionario en sí, sino un empleado público. Este personal se nombra en régimen no permanente y
ocupan un puesto de trabajo de confianza o asesoramiento no reservado a funcionarios. El nombramiento,
al igual que su cese, es totalmente libre.